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高管訪談：億和跳出舒適地帶，捕捉更高增長
2017-11-4 10:54:49
高管訪談：億和跳出舒適地帶，捕捉更高增長
     
廣東深圳--作為國內最大的模具生產商和模塑商之一，總部位于香港的億和精密工業控股有限公司正在全球實施擴張，目前在中國以外建造首座工廠。 這家有22年歷史的公司目前在國內有七座工廠，包括最近在武漢和重慶擴建的汽車零部件工廠。 其2014年銷售額比上年攀升了30.1%，達到35億港元，凈利潤猛增400%至2.771億港元。員工總數增至9075人。 《塑料新聞》記者近日來到深圳，采訪了億和董事局辦公室主任、領導力發展中心總監劉文誠。 問：億和有哪些最新動向？ 我們的傳統優勢是作為日本辦公設備企業的OEM生產商。這部分業務目前仍是我們最大的營收來源。在這個領域，必須做到精益求精。如果制造過程中出現任何細微的誤差，都可能導致打印機的使用問題，因此客戶要求很高。 目前，我們正在越南建造一座辦公設備生產廠，這是我們在中國以外的第一座工廠。該廠將在今年晚些時候投產。 近來，我們開始開拓消費電子業務。我們目前是三星等世界頂尖品牌的大供應商。我們提供塑料和金屬零部件。這些客戶的要求很嚴格，必須交付高品質的產品。智能手機生產商不需要最便宜的手機零部件，而是需要高精度、高品質的差異化產品。 武漢和重慶汽車零部件工廠的擴建讓我們尤感興奮。汽車行業發展穩定，包括中國和海外市場，且得到了各國政府的扶持。 問：國內勞動力成本的上漲對企業帶來了哪些影響？ 這是一個我們必須直面應對的重大挑戰。 我們目前的舉措之一是，增加使用自動化設備和技術，如激光焊接和自動化測試。而且我們只使用高端進口設備。這是我們聚焦于“高品質產品、最佳質量控制”這一策略的一部分。我們希望與那些打數量牌和價格牌的企業拉開差距。 問：員工招聘和流動方面情況如何？ 我們認識到招聘、培訓和留住合格員工是一項挑戰。我們努力建立起能讓億和成為有吸引力的工作場所的企業文化。方法之一是提供有競爭力的福利。例如，我們為員工和家屬提供公寓，我們還為員工子女在深圳的本地入學提供幫助。這是我們留住優秀員工的方法之一。 對于專業人員，我們為主管提供年度獎金和股權獎勵。我公司在提供股權方面比其他中國企業領先一步。 問：國內經濟增長速度放緩，對億和有哪些影響？ 也許全世界都認為中國的經濟環境堪憂，但實際上，盡管增速放慢了，但很穩定。政府在為企業營造更宜人的環境。政府還在提高效率。 問：未來五年可能會面臨的最大挑戰是什么？ 尋找有經驗、有技能的員工。我們需要靈活且能適應新挑戰的人才。我們需要對他們進行培訓，幫助他們不斷提高技能，鋪就更好的職業發展道路。這是管理上的挑戰，所以我們為主管提供領導力培訓以迎接這一挑戰。 我們面臨的挑戰之一是，目前高校未能培養出足夠的具有技術技能的畢業生。高校需要改進，為企業輸送掌握良好技術技能的工程師和員工。 問：您在模具制造行業工作已有20年。您看到的最大改變是什么？ 過去，產品的生產和測試都比較簡單。但之后發生了革命性的顛覆，如今的模具生產制造真正是一門科學。我們把重點放在高科技工具上，如EDM［電火花加工］和CNC［計算機數控］以及自動化測試工具。互聯網的普及也讓我們更方便與全世界的客戶展開合作。

  
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